父母代子求职是帮倒忙

■王启蒙

在重庆2015届毕业生双选会上，某公司市场部经理郑辉在小唐递过简历后不断进行提问，但是令郑辉惊讶的是，小唐一言不发，唐父却一个劲地向郑辉询问。记者看到小唐比较羞涩，有时候准备插上一两句却被父亲打断了，便索性玩起手机。(《重庆晚报》7月19日)

家长过分介入子女的求职问题，是宠溺孩子的表现。这种关爱不仅没能帮助到孩子，反而让用人单位找到了拒绝录用小唐的理由。从更深层次讲，这种所谓的关爱恰恰是对孩子的伤害。在家长群体中，有一类家长每时每刻都担心自己的孩子吃亏、被骗、受人欺负，必须亲自上阵，为孩子铺好前进的道路。更有甚者，还有家长强迫孩子接受自己的保护，使双方都陷入一种特别累甚至痛苦的生活状态中。

求职是人生的关键一步，让刚走出校园的孩子独立去面对求职，是一种必要的历练。只有经历过这一课，才能知道求职的不易，更珍惜获得的岗位，更踏实地做好自己的工作。而羽翼未丰的孩子在成长过程中，不免要遭受磨难或挫折。若父母把一切都替孩子打理好，让其过于顺利，不经雨不经风，这样会使孩子变得软弱依赖而不能独立。凡事不能独立自主，是人的一种“退化”。把握好管束孩子的度，不要替代孩子经营人生，学会放手，或许对孩子的成长更有帮助。

(作者系北京市平谷区教委公务员)

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