大学生就业有多少梦想能够照进现实《新闻》

大学生就业：有多少梦想能够照进现实

牡丹江大鹏新闻网讯 核心提示：曾经，大学生被称作“天之骄子”，很多用人单位都把拥有多少大学生员工当作可以炫耀的资本。然而随着全国高校不断扩招，大学生已经从凤毛麟角变成过江之鲫。在就业市场中，作为“卖方”的大学生们，地位日渐式微。有过求职经历的大学生可能都有这样的感受，想要找到一份工作也许并不难，难的是如何找到一份理想的工作。毕业前，每个大学生都对未来有许多憧憬，可是真正走入社会后，才发现不是所有的梦想都能够照进现实。理想与现实的错位，让不少备感困惑和茫然。

访谈人物：

孙晓洋　牡丹江籍三亚市某高校应届毕业生

刘莹莹　牡丹江籍齐齐哈尔市某高校学生

童　敏　牡丹江籍齐齐哈尔市某高校学生

郭嘉成　牡丹江慧网科技有限公司董事长

王女士　牡丹江斯沃森物联网科技有限公司人事部门负责人

大学生们这样想：稳定有尊严的工作是首选

在接受采访的大学生中，大多数人都表示，希望找到一份稳定受尊重且收入较高的工作。其中，公务员最受青睐，其次颇受欢迎的还有教师、办公室文员或企业高管等职位。有大学生表示，之所以将公务员视为理想职业，是看重其工作稳定、社会地位高、受人尊重。然而，面对一个公务员岗位动辄有数百上千人报考的现实，很多人也坦言，自己在报考公务员时其实也没抱太大的希望，不是在跟风就是抱着试试看的心态。而其他一些高薪体面的职业，竞争同样激烈，对于大多数人来说也是可望而不可及的。

孙晓洋：我最青睐的职业是国家公务员，因为公务员福利待遇好，而且工作相对轻松，又十分体面。但由于种种原因，我目前最大的可能是留校任教，所以只能暂时放弃最初的梦想。

刘莹莹：我一直希望能成为一名大学教师，因为我觉得这份工作相对稳定，受人尊敬，而且收入也不错。相对于竞争越来越激烈的社会环境，我更喜欢校园里平静简单的工作氛围，因此我的就业目标是能够成为一名大学教师。可从目前的情况来看，以我本科的学历，实现理想的机会十分渺茫，所以我打算将来继续考研、考博。

童敏：我现在已经开始着手准备公务员考试，我不喜欢压力大、节奏快的大城市，最想在二三线城市找份公务员工作。我准备参加明年的公务员考试，报考方向是政协或民族宗教方面的。如果考不上，就先找一份文秘工作，工资不用太高，主要是积累一些工作经验，为今后的发展打基础。

用人单位这样说：更看重应聘者的责任心

一方面，大学生觉得就业竞争激烈，好工作难觅；另一方面，用人单位要想招聘到满意的员工，同样也不是件容易的事。采访中，记者发现很多用人单位在招聘时，都希望通过筛选简历以及面试等环节，将具有强烈责任心的优秀新鲜血液吸纳进来。员工有没有责任心，是大多数用人单位都非常看重的。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”，或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人，在任何一个用人单位都不会呆长久，用人单位也不会欢迎这样的人。此外，刻苦勤奋的敬业精神和较强的实际工作能力，也是用人单位普遍看重的。

郭嘉成：你可以长得不漂亮，可以没有高学历，但必须是积极的、阳光的、充满活力的，并且具有勇于承认错误、敢于承担责任的工作态度。我们的用人理念是“能为我们所用者即是人才”。我们公司面试时，有这样一个环节：“工作不等于事业”，“家庭、责任、义务与金钱”，“人生规划”，请从中任选一个题目在5分钟内阐述自己的观点。这个环节就是想考察应聘者的语言组织和表达能力、心理素质和对工作及生活的态度等，从而获取应聘者思想层面的最基本信息。我认为，大学生找工作就像找婆家一样，用人单位和应聘者都要精挑细选，双方最看重的都是对方的品质，求的都是稳定。

王女士：招聘员工时，除了专业素养外，我们着重考察的还有应聘者的实践能力。但在实际招聘过程中，我发现有些大学生在面试时侃侃而谈，可一接触到实际工作，动手能力不强的缺陷就会暴露出来。企业需要的是务实的员工，华而不实、眼高手低者必然会被拒之门外。

记者絮语

大学生向往高薪、稳定和有尊严的工作，用人单位希望招到勤奋务实的员工，站在各自的角度，这些想法都无可厚非。问题的关键，是大学生的求职理想与用人单位的实际需求如何实现良好对接。实现理想需要过程，在不断实践和努力中向理想靠近，才是大学生们应有的求职态度。

（责任编辑：臧淼）

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