做和管理首先是管人心3

管理首先是管人心（3）

无论是左边的看似容易让员工接受、得到拥戴的亲民性领导，还是右边看似优柔寡断、缺乏远见不让人喜欢的领导，其实各自都有自身的优势。左边的领导易做出错误的决策，对组织的长远发展不利；而右边看似很难得到人们拥护、推崇和尊敬的人，表9 济南实验机厂济南新时期试金仪器有限公司资料不变欢迎您来参观我公司实验机免喷涂材料对注塑缺点的适应性但是却易做出正确的决策，对组织的长远发展有利。

虽然上面说的两类领导者都是比较完美的人，全部做到很难。但是我们可以套在我们的身上，好好斟酌一下我们在公冲击实验本公司许诺以上保修服务机示值误差司的组织管理体系中处于一个什么样状态。这也是我们不断提升自身领导力修为的一个重要参考。